Risiken und Folgen für Unternehmer ohne passendes Personal
Finanzieller
Aufwand
Eine offene Ingenieur-Stelle kostet Ihr Unternehmen durchschnittlich 21.000€ pro Monat und mehr.
Höhere
Fluktuation
Nicht selten müssen Arbeitnehmer jene Stellen kompensieren, die nicht besetzt werden, sodass dies mittel- bis langfristig zu einer höheren Belastung und somit gesteigerter Unzufriedenheit führen wird.
Verlangsamung der Projektfortschritte
Wichtige Projekte benötigen aufgrund des Personalmangels deutlich mehr Zeit, wodurch
wiederum Kosten entstehen sowie eine Überlastung des Personals häufig unumgänglich ist. Ein Teufelskreis.
Über die Zusammenarbeit mit Stammgast Personal
Effizient rekrutieren: Maximale
Ergebnisse, minimaler Aufwand.
Wir sind Ihr Partner für die nachhaltige Bewältigung des Fachkräftemangels. Als spezialisierte Personalvermittlung für die Bereiche Elektro- und Medizintechnik und die Chemieindustrie verwandeln wir den Rekrutierungsprozess in den entscheidenden strategischen Vorteil für Ihr Unternehmen.
Wir betrachten Ihr Unternehmen ganzheitlich und sorgen dadurch nebst der Rekrutierung für einen optimalen Start der Wunschkandidaten in Ihrem Unternehmen.
Status Quo- und Unternehmensanalyse
Gemeinsam Analysieren wir die Ist- Situation, prüfen Ihren aktuellen Einstellungsprozess und identifizieren essentielle Stellen, die für Ihren Unternehmenserfolg essentiell sind.
Darauf aufbauend entwickeln wir Ihr Unternehmensprofil und zeigen die notwendigen Schritte bis hin zur Einstellung Ihrer Wunschkandidaten auf.
Strategie und Umsetzungsplanung
Auf Grundlage unserer Unternehmensanalyse entwickeln wir in Abstimmung mit Ihnen eine Strategie inklusive Umsetzungsplanung, welche die nachhaltige und planbare Besetzung Ihrer offenen Stellen zum Ziel hat.
Wir präsentieren Ihnen unser exklusives Stammgast- Selektionsverfahren und beleuchten wichtige Details, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unabdingbar sind.
Qualifikation bis Angebotsphase
Wir identifizieren und qualifizieren geeignete Kandidaten und Stellen Ihnen die Top 3% schnell und mit einem qualitativen Abgleich zu Ihren Ansprüchen vor.
Ferner begleiten wir den gesamten Bewerbungs- bis hin zum finalen Angebotsprozess und gleichen die Ansprüche beider Seiten ab, sodass Sie sowie die Kandidaten keine wertvolle Zeit verlieren.
Post Placement Betreuung
Das Onboarding sowie die beidseitige Begleitung bis zum erfolgreichen Bestehen der Probezeit machen wir zur Chef-Sache.
Mit Unterschrift des Arbeitsvertrages beginnt die Mitarbeiterbindung. Elementar für eine langfristige Arbeitgeber- Arbeitnehmerbeziehung ist die Sicherstellung Ihrer sowie der Zufriedenheit des neuen Arbeitnehmers, wofür wir uns bei Stammgast Personal besonders engagieren.
Experten in Ihrer Branche
Mit mir erhalten Sie 7 Jahre Erfahrung in der Elektro- und Medizintechnik sowie der Chemieindustrie.
Erstklassige Prozesszeiten
Nachweislich liefere ich Ihnen passende und qualifizierte Kandidaten innerhalb von 4-6 Wochen.
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Spezialisiertes Netzwerk
Exklusiven Zugriff auf ein umfassendes deutschlandweites Kandidaten- Netzwerk.
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Nachhaltigkeit mit System
Durch die Nutzung modernster Technologie in Kombination mit altbewährten Methoden sind Sie mit mir an Ihrer Seite für die Zukunft des Personalmarktes gewachsen.
